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Ostoberfranken

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Ein Blick über die Geschäftsstelle Ostoberfranken
Foto: Florian Fraaß, Bad Berneck

Herzlich willkommen bei der IG Metall Ostoberfranken

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Aktuelles aus Geschäftsstelle Ostoberfranken

JAV-Connect OberfrankenErste Grundsteine für unsere neuen JAVìs

Kontakte knüpfen und die ersten Grundsteine für die JAV-Arbeit mitnehmen - so war unser JAV-Empfang!

Neu im PraxischeckAnja Gänßbauer

Zum Lernen in Ostoberfranken

Delegiertenversammlung mit WahlenRenata Stublic ist neue 2. Bevollmächtigte in Ostoberfranken

IG Metall Ostoberfranken wird jünger, aktiver und weiblicher
Nach der Einigung auf einen neuen Tarifvertrag für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie: Angelique Renkhoff-Mücke, Daniel Friedrich Horst Ott, Daniel Friedrich, Lena Ströbele

Gemeinsame Pressemitteilung Tarifergebnis in der Metall- und Elektroindustrie bringt Beschäftigten mehr Geld und mehr Zeit

600 Euro Einmalzahlung bis Februar 2025, Entgelte steigen ab 1. April 2025 um 2,0 Prozent und ab 1. April 2026 um weitere 3,1 Prozent. Überproportionale Erhöhung der Auszubildenden-Vergütungen um 140 Euro zum 1. Januar 2025 und 3,1 Prozent ab 1. April. Untere Entgeltgruppen dauerhaft gestärkt.

Tarifrunde Metall- und ElektroindustrieErfolgreicher Auftakt zur Tarifrunde in Oberfranken

IG Metall Geschäftsstellen Bamberg und Ostoberfranken starten gemeinsam in die Tarifrunde

Tarifrunde SZIWarnstreik bei Faber-Castell in Geroldsgrün

Eskalation im Tarifkonflikt der Schreib- und Zeichengeräteindustrie

Konsequent für Mitbestimmung!medi-Beschäftigte bekommen einen Betriebsrat

IG Metall und Unternehmensführung einigen sich auf Gründung eines Betriebsrats
Gruppenbild Jugend 1

Jugend. Macht. ZukunftErfolgreiches Jugendseminar der IG Metall am Brombachsee

Arbeits- und Lebensbedingungen junger Menschen im Fokus

HoffestTag der Aktiven

Wir bedanken uns mit unserem Hoffest für den Einsatz unserer Ehrenamtlichen

Solidarität gewinntIG Metaller:Innen bei Radici spenden an Kindertagesstätte

Solidarität trotz Standortschließung - IG Metaller:Innen bei Radici spenden Restbetrag aus Mitgliederbonus an Kindertagesstätte in Selbitz
Der alte und der neue 1. Bevollmächtigte der IG Metall Ostoberfranken. Volker Seidel (links) und Stefan Winnerlein, der am 27. Juni 2024 gewählt wurde.

Volker geht - Stefan kommtEine Ära ist zu Ende!

Stefan Winnerlein als neuer 1. Bevollmächtigter gewählt. Volker Seidel scheidet aus gesundheitlichen Gründen aus!

NEUER TRAINEE IN DER IG METALL OSTOBERFRANKENMalte Müller

Im Rahmen seines 1. Praxiseinsatzes kommt Malte mit in die Betriebe und lernt die Geschäftsstellenarbeit kennen.
Mehr News aus unserer Geschäftsstelle
News aus der IG Metall Bayern
Bezirk
Horst Ott, Bezirksleiter der IG Metall Bayern

Debatte über Reformen„Nicht auf den Rücken der Beschäftigten“

IG Metall Bayern kritisiert Forderungen zur Einschränkung sozialstaatlicher Leistungen und Arbeitnehmerrechten. Bezirksleiter Horst Ott: „Vermögende stärker in die Pflicht nehmen“

TransformationJetzt keine Entscheidung gegen Zukunft der ZF-Division E

IG Metall-Bezirksleiter Horst Ott: „Damit haben wir Zeit gewonnen, bis Ende September einen gemeinsamen Weg mit dem Unternehmen für die Zukunft der Division E zu finden. Die Auseinandersetzung ist nicht beendet, sondern lediglich vorerst ausgesetzt.“

Aktionstag6500 ZF-Beschäftigte in Bayern demonstrieren für ihre Zukunft

Verlagerungen, Ausgliederung und massiver Stellenabbau drohen. IG Metall-Bezirksleiter Horst Ott: „Das ZF-Management hat das Unternehmen mit verheerenden Fehlern in diese Krise geführt und reitet es immer tiefer hinein.“ ZF soll Produktion und Entwicklung in Deutschland stärken statt kürzen.

ZF Aktionstag Schweinfurt Stellenabbau

AktionstagIG Metall warnt ZF vor Ausgliederung und Stellenabbau

Am 29. Juli Proteste an allen fünf bayerischen ZF-Standorten der Division E. 9000 Arbeitsplätze und alle fünf Standorte sind in Gefahr. IG Metall-Bezirksleiter Horst Ott: „Wenn die ZF-Bosse ihre Kahlschlagpläne durchziehen, riskieren sie einen Großkonflikt.“

Bezirkskonferenz der IG Metall Bayern 2025

Bezirkskonferenz 2025„Wir geben keinen einzigen Arbeitsplatz kampflos her“

Bezirksleiter Horst Ott fordert ein klares Bekenntnis zum Standort Deutschland – Hans-Böckler-Medaille für Norbert Lenhard – zwei Neue im Beirat
Beschäftigte mit IG Metall-Fahnen und Trillerpfeifen bei der Aktion zur vierten Tarifverhandlung der Textilen Dienste in Göttingen

Tarifrunde Textile Dienste 2025Verhandlungsergebnis erzielt – jetzt entscheiden Beschäftigte

In der Tarifbewegung der Textilen Dienste hat die IG Metall ein Verhandlungsergebnis erzielt. Im nächsten Schritt werden die Beschäftigten befragt. Ob das Ergebnis angenommen wird, entscheidet sich am 15. Juli.

Tarifrunde KFZ-Handwerk 2025Tarifergebnis für bayerisches KFZ-Handwerk

5,6 Prozent mehr Geld in zwei Schritten: 2,3 Prozent ab Juli 2025 und weitere 3,3 Prozent ab August 2026. Überproportionale Erhöhung für Auszubildende: 80 Euro mehr ab Juli 2025 und weitere 3,3 Prozent ab August 2026.

Faber-Castells Sozialcharta Soziale Verantwortung weltweit

Vor genau 25 Jahren hat der Stifte- und Kosmetikhersteller Faber-Castell mit der IG Metall eine Sozialcharta zum Schutz aller Beschäftigten weltweit unterzeichnet. Die Umsetzung und Einhaltung des Abkommens wird regelmäßig überprüft – wie jetzt gerade wieder in Europa.

Tarifrunde KFZ-Handwerk 2025Kein Ergebnis in dritter Tarifverhandlung

Knackpunkt ist die Wahloption Geld oder Zeit per jährlicher Einmalzahlung. IG Metall-Verhandlungsführer Beremski: „Es ist enttäuschend, dass die Arbeitgeber bei diesem Thema blockieren.“

Tarifrunde KFZ-Handwerk 2025Heute 1550 Warnstreikende im bayerischen KFZ-Handwerk

1000 Beschäftigte bei Demo und Kundgebung in München, 250 in Augsburg, knapp 300 in Fürth. IG Metall-Verhandlungsführer Beremski: „Der Ärger der Beschäftigten über die Blockadehaltung der Arbeitgeber wächst.“
500 Gewerkschafter*innen bei der Kundgebung am Tag der Arbeit 2025 in Passau auf der Maidult.

Tag der ArbeitIG Metall nimmt Politik und Unternehmen in die Pflicht

Bayerns Bezirksleiter Ott fordert von Koalition schnelle Umsetzung der wichtigsten Themen zur Sicherung von Arbeitsplätzen und von Unternehmen Investitionen in heimische Standorte. Ott für starken Sozialstaat: „Die Menschen werden die Veränderungen nicht akzeptieren, wenn sie dafür bluten müssen.“

KFZ-Handwerk: Arbeitgeber verweigern AngebotWir erhöhen den Druck

Auch in der zweiten Verhandlung in der Tarifrunde für die Beschäftigten des KFZ-Gewerbes legten die Arbeitgeber kein Angebot auf den Tisch.
Mehr News aus dem Bezirk
Tandem-Pilotabschluss Bayern/Küste: Mehr Geld und mehr Zeit für Beschäftigte

Im Tandem haben die IG Metall-Bezirke Küste und Bayern ein Tarifergebnis für die Metall- und Elektroindustrie erreicht. Möglich war der Tarifabschluss nur durch starke Warnstreiks – auch in Bayern. Die Wucht der Solidarität der bayerischen Beschäftigten hat ihre Wirkung entfaltet.

Alle Filme zur Tarifrunde
Betriebsräteempfang 2022

Über 120 Betriebsrät:innen kamen zum legendären IG Metall Ostoberfranken Betriebsräteempfang.

Betriebsräteemfpang 2022
Unsere Geschichte: Die IG Metall vom Kaiserreich bis heute
Zwei Männer in einem IG Metall Streiklokal

Unsere Geschichte
Unsere Geschichte vor Ort: 125 Jahre IG Metall Ostoberfranken (pdf)
Foto zum Aktionstag Foto zum Aktionstag
Foto: Julian Wagner

WIR sind die IG Metall Ostoberfranken

WIR betreuen in den Landkreisen Hof, Wunsiedel, Bayreuth und Kulmbach die Kolleginnen und Kollegen in den Industrie- und Handwerksbranchen Metall-Elektro, Textil-Bekleidung und Holz-Kunststoff. Der Betreuungsbereich umfasst 92 Betriebe mit Betriebsrat und rund 10.000 Mitgliedern.Über Uns
IG Metall News

Tarifrunde Eisen und Stahl 2025Tarifrunde Stahl startet - Es wird schwierig

Mitte September starten die Tarifverhandlungen in der Stahlindustrie. Es wird schwierig: Nahezu alle Betriebe sind in der Krise. Die IG Metall hat sich drei Ziele gesetzt: Beschäftigung, Fachkräfte und Reallöhne sichern. Am 11. September beschließen die Tarifkommissionen ihre Forderungen.

Daniela Mangold und Birgit Bosch bei Gardena in Gerstetten-Heuchlingen

Tarifbewegung Holz und Kunststoff 2025Beschäftigte diskutieren über ihre Forderungen

Im Oktober beschließt der Vorstand der IG Metall die Forderung für die 220.000 Beschäftigten der Holz- und Kunststoff verarbeitenden Industrie. In den Betrieben und Tarifkommissionen laufen die Debatten auf Hochtouren. Ein Anliegen sticht bereits heraus.
Podcast „Maloche und Malibu“

 Podcast „Maloche und Malibu“Aufgebläht und zu teuer? Die Wahrheit über den Sozialstaat

Was tun, wenn mein Chef mich mobbt? Welcher war der größte Streik der Geschichte? Im Podcast „Maloche und Malibu“ besprechen wir die großen Fragen der Arbeitswelt. Folge 42 trägt den Titel „Aufgebläht und zu teuer? Die Wahrheit über den Sozialstaat.“

Zukunft unserer IndustriePorsche will neue Batteriezellfabrik schließen

Nach nicht einmal drei Jahren will Porsche seine Cellforce-Batteriezellfabrik in Kirchentellinsfurt wieder schließen. 200 von 286 Beschäftigten sollen gekündigt werden. Gemeinsam mit der IG Metall wollen sie für ihre Zukunft kämpfen und gründen jetzt einen Betriebsrat.
1000 Leihbeschäftigte demonstrieren für Inflationsausgleichsprämie in München

Tarifrunde Leiharbeit 2025Tarifverhandlungen in der Leiharbeit gestartet

Die erste Verhandlung in der Tarifrunde Leiharbeit 2025 am Freitag brachte kein Ergebnis. Die DGB-Gewerkschaften fordern 7,5 Prozent mehr Geld. Der Abstand zum allgemeinen Mindestlohn soll erhalten bleiben. Die Arbeitgeber boten lediglich 1,5 Prozent mehr, und das erst ab April 2026.
Geschäftsfrau vor Computer-Bildschirm im Büro in der Nacht

FAQ ÜberstundenÜberstunden – wissen, was Recht ist

Muss ich Überstunden machen? Gibt es einen Anspruch auf Überstundenzuschläge? Was, wenn der Arbeitgeber die Mehrarbeit nicht ausbezahlt? Gewerkschaftsjurist Dr. Till Bender beantwortet die wichtigsten Fragen rund um das Thema Überstunden – und erklärt, was Beschäftigte beachten müssen.
Ein Elektroniker mit Schutzbrille und Handschuhen arbeitet an einem Schaltschrank

Tarifrunde Technische Gebäudeausrüstung 2025Entgeltplus in der Technischen Gebäudeausrüstung Baden-Württemberg

Die Entgelte in der Technischen Gebäudeausrüstung in Baden-Württemberg steigen ab September 2025 um 2,9 Prozent und ein Jahr später um weitere 2,7 Prozent. Besonders stark profitieren die Auszubildenden, deren Vergütungen überproportional angehoben werden.

Besser mit BetriebsratJetzt für die Betriebsratswahl 2026 kandidieren

Betriebsräte haben besondere Rechte, mit denen sie ihre Kolleginnen und Kollegen schützen. Sie machen Arbeitsplätze sicherer, besser und gesünder. Ohne Interessenvertretung enden Demokratie und Rechtsstaat oft am Werkstor. Die nächsten Betriebsratswahlen stehen bevor – stärke das „Team IG Metall“.
Hitze am Arbeitsplatz

Ratgeber SommerhitzeWas tun bei Hitze am Arbeitsplatz?

Wenn das Thermometer die 30-Grad-Marke übersteigt, kann die Arbeit im Büro oder in der Werkshalle zur Qual werden. Wir erläutern, ob Beschäftigte die Arbeit einstellen dürfen und geben Tipps für heiße Tage im Betrieb.
Senior Vater und sein Sohn bei einem Spaziergang

RenteDie größten Renten-Mythen: Endlich widerlegt

Die gesetzliche Rentenversicherung wird systematisch schlechtgeredet. Lobbyisten schüren Ängste und streuen zweifelhafte Behauptungen. Wir erklären die größten Mythen.
Auszubildender in einer Schreinerei

Wenn das Geld nicht reichtSo finanzierst du Ausbildung oder Studium

Auszubildende und dual Studierende können verschiedene finanzielle Unterstützungen erhalten. Wir geben Tipps zur Berufsausbildungsbeihilfe (BAB), zu BAföG, Wohn- und Kindergeld – und wir erklären, was du bei einem Nebenjob beachten solltest.

Wenn die Ausbildung nicht läuftProbleme in der Ausbildung? Wir haben Lösungen

Hast du Probleme in deiner Ausbildung? Kommst du nicht mit deinem Ausbilder klar? Fällt dir das Lernen schwer? Reicht das Geld vorne und hinten nicht? Und was ist, wenn ich krank werde? Wir beantworten häufige gestellte Fragen.
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Was haben die Gewerkschaften je für uns getan?

Mal reinschauen - es lohnt sich!

Was haben die Gewerkschaften je für uns getan?
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Von Rechtsschutz in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten bis zu gerechten Löhnen und Gehältern – wir kümmern uns perönlich und zuverlässig um unsere Mitgieder

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