Herzlich willkommen bei der IG Metall Ostoberfranken

Karina Bayer-Richter

Neu in der Geschäftsstelle Karina Bayer-Richter

Karina Bayer-Richter ist neu in der Geschäftsstelle Ostoberfranken und kümmert sich im kommenden Jahr um die IG Metall Jugend.

IG Metall Ostoberfranken

JAV-Connect Oberfranken Erste Grundsteine für unsere neuen JAVìs

Kontakte knüpfen und die ersten Grundsteine für die JAV-Arbeit mitnehmen - so war unser JAV-Empfang!

Andreas Jahn

Neu im Praxischeck Anja Gänßbauer

Zum Lernen in Ostoberfranken

Markus Scholz

Gemeinsame Pressemitteilung Tarifergebnis in der Metall- und Elektroindustrie bringt Beschäftigten mehr Geld und mehr Zeit

600 Euro Einmalzahlung bis Februar 2025, Entgelte steigen ab 1. April 2025 um 2,0 Prozent und ab 1. April 2026 um weitere 3,1 Prozent. Überproportionale Erhöhung der Auszubildenden-Vergütungen um 140 Euro zum 1. Januar 2025 und 3,1 Prozent ab 1. April. Untere Entgeltgruppen dauerhaft gestärkt.

Kristin Dittmar

Tarifrunde Metall- und Elektroindustrie Erfolgreicher Auftakt zur Tarifrunde in Oberfranken

IG Metall Geschäftsstellen Bamberg und Ostoberfranken starten gemeinsam in die Tarifrunde

Marco Reinders

Tarifrunde SZI Warnstreik bei Faber-Castell in Geroldsgrün

Eskalation im Tarifkonflikt der Schreib- und Zeichengeräteindustrie

Julian Wagner

Konsequent für Mitbestimmung! medi-Beschäftigte bekommen einen Betriebsrat

IG Metall und Unternehmensführung einigen sich auf Gründung eines Betriebsrats

Marco Reinders

Jugend. Macht. Zukunft Erfolgreiches Jugendseminar der IG Metall am Brombachsee

Arbeits- und Lebensbedingungen junger Menschen im Fokus

Volker Seidel

Hoffest Tag der Aktiven

Wir bedanken uns mit unserem Hoffest für den Einsatz unserer Ehrenamtlichen

IG Metall

Solidarität gewinnt IG Metaller:Innen bei Radici spenden an Kindertagesstätte

Solidarität trotz Standortschließung - IG Metaller:Innen bei Radici spenden Restbetrag aus Mitgliederbonus an Kindertagesstätte in Selbitz

IG Metall Ostoberfranken

Volker geht - Stefan kommt Eine Ära ist zu Ende!

Stefan Winnerlein als neuer 1. Bevollmächtigter gewählt. Volker Seidel scheidet aus gesundheitlichen Gründen aus!

Andreas Jahn

NEUER TRAINEE IN DER IG METALL OSTOBERFRANKEN Malte Müller

Im Rahmen seines 1. Praxiseinsatzes kommt Malte mit in die Betriebe und lernt die Geschäftsstellenarbeit kennen.

Julian Rettig

Industriearbeitsplätze IG Metall und DGB Bayern fordern Investitionsschub und Neustart im Dialog

Betriebsrätebefragung zeigt: Abwanderung der Industrie ist im vollen Gange. Ott für Local-Content-Regeln: „Wir erwarten von der Politik, dass sie endlich auch unsere Industriearbeitsplätze schützt.“ Stiedl: „Wer die Zukunft des Industriestandorts sichern will, muss in Menschen investieren.“

IG Metall

Stellenabbau Bosch: Sorgen an bayerischen Standorten vor Folgen der Abbaupläne

IG Metall-Bezirksleiter Ott: „Dieser Kulturbruch lässt uns befürchten, dass weitere Abbaupläne folgen könnten.“ Ott: „Die Beschäftigten der Bosch-Standorte stehen zusammen und bereiten sich auf Auseinandersetzungen um ihre Arbeitsplätze vor.“

Foto: Werner Bachmeier

Tarifrunde Leiharbeit 2025 Tarifabschluss: Ordentliches Plus in der Leiharbeit

Die Entgelte in der Leiharbeit steigen bis April 2027 in drei Schritten. Das ist das Ergebnis der Tarifrunde Leiharbeit 2025. Die DGB-Gewerkschaften konnten damit neben einer Reallohnsicherung auch die Forderung nach einem Abstand zum allgemeinen Mindestlohn durchsetzen.

Foto: IG Metall

Union Busting | BR-Mobbing Betriebsrat eröffnet Büro im Wohnwagen

Vier Wochen lang arbeitete der Betriebsratsvorsitzende bei Stöger Automation in einem Wohnwagen außerhalb des Werks. Die Geschäftsleitung hatte ihm Hausverbot erteilt. Nach einem Vergleich vor Gericht darf er wieder rein. Aber: Der Ingenieur darf nicht arbeiten - und erhält somit auch kein Gehalt.

Foto: Jelca Kollatsch

Rohrwerk Maxhütte Management hat Zukunft verspielt

IG Metall-Bezirksleiter Horst Ott: „Die Schließung des Rohrwerks Maxhütte ist ein Skandal. Die Beschäftigten haben alles gegeben, jetzt werden sie dafür bestraft.“

IG Metall

Transformation „Wir kämpfen um jeden Arbeitsplatz!“

Es war ein massiver Warnschuss an die ZF-Spitze. Mit Protestkundgebungen an allen fünf bayerischen Standorten der Division E warnten Beschäftigte und IG Metall vor der Ausgliederung der Division E und massivem Stellenabbau. Ein Interview mit Bezirksleiter Horst Ott.

IG Metall

Debatte über Reformen „Nicht auf den Rücken der Beschäftigten“

IG Metall Bayern kritisiert Forderungen zur Einschränkung sozialstaatlicher Leistungen und Arbeitnehmerrechten. Bezirksleiter Horst Ott: „Vermögende stärker in die Pflicht nehmen“

IG Metall

Transformation Jetzt keine Entscheidung gegen Zukunft der ZF-Division E

IG Metall-Bezirksleiter Horst Ott: „Damit haben wir Zeit gewonnen, bis Ende September einen gemeinsamen Weg mit dem Unternehmen für die Zukunft der Division E zu finden. Die Auseinandersetzung ist nicht beendet, sondern lediglich vorerst ausgesetzt.“

IG Metall

Aktionstag 6500 ZF-Beschäftigte in Bayern demonstrieren für ihre Zukunft

Verlagerungen, Ausgliederung und massiver Stellenabbau drohen. IG Metall-Bezirksleiter Horst Ott: „Das ZF-Management hat das Unternehmen mit verheerenden Fehlern in diese Krise geführt und reitet es immer tiefer hinein.“ ZF soll Produktion und Entwicklung in Deutschland stärken statt kürzen.

IG Metall

Aktionstag IG Metall warnt ZF vor Ausgliederung und Stellenabbau

Am 29. Juli Proteste an allen fünf bayerischen ZF-Standorten der Division E. 9000 Arbeitsplätze und alle fünf Standorte sind in Gefahr. IG Metall-Bezirksleiter Horst Ott: „Wenn die ZF-Bosse ihre Kahlschlagpläne durchziehen, riskieren sie einen Großkonflikt.“

Werner Bachmeier

Bezirkskonferenz 2025 „Wir geben keinen einzigen Arbeitsplatz kampflos her“

Bezirksleiter Horst Ott fordert ein klares Bekenntnis zum Standort Deutschland – Hans-Böckler-Medaille für Norbert Lenhard – zwei Neue im Beirat

Foto: Michael Wallmüller

Tarifrunde Textile Dienste 2025 Verhandlungsergebnis erzielt – jetzt entscheiden Beschäftigte

In der Tarifbewegung der Textilen Dienste hat die IG Metall ein Verhandlungsergebnis erzielt. Im nächsten Schritt werden die Beschäftigten befragt. Ob das Ergebnis angenommen wird, entscheidet sich am 15. Juli.

Foto: Igor Barilo / iStock / Getty Images Plus via Getty Images

2026 Collective Bargaining Agreement for the Metalworking and Agricultural Engineering Sectors Greater Flexibility in the Metalworking and Agricultural Engineering Sectors in Lower Saxony and Bremen

Workers in the metalworking and agricultural machinery sectors in Lower Saxony and Bremen can look forward to a 2.5 percent pay raise and the option to convert pay into time off.

Foto: coffeekai/ iStock/Getty Images Plus via Getty Images

2026 Collective Bargaining Round for the Electrical Trades Wage Increase in the Electrical Trades in Berlin-Brandenburg

Collective Bargaining Agreement for the Electrical Trades in Berlin-Brandenburg: Wages will increase in two stages starting January 1, 2027. Apprentice wages will also be raised in two stages.

Foto: Lando Hass

Resistance to Attempts at Drastic Cuts Auto industry workers issue a warning

Employees at VW, Mercedes-Benz, and other automakers and suppliers are giving their corporate bosses a rough fall. They will no longer allow themselves to be made scapegoats when management mistakes are the cause of the crisis. A nationwide day of action is scheduled for September 21.

Foto: Michael Wallmüller

2026 Collective Bargaining Round for Metal Fabrication and Precision Engineering Higher Wages in the Metal Fabrication and Precision Engineering Sectors in Southwest Germany

The collective bargaining agreement provides the approximately 30,000 employees in Baden-Württemberg with a compensation bonus and a pay increase reflected in the pay scale, effective February 2027.

Foto: iStock.com/lentolo

2026 Collective Bargaining Round for the Metalworking Trade Employees in the Berlin-Brandenburg metalworking sector will receive higher pay

Collective bargaining agreement in the Berlin-Brandenburg metalworking sector: Wages and apprenticeship stipends will increase starting in July. In addition, employees will receive a one-time payment and a new annual recreation allowance.

Foto: Thomas Range

Defend the welfare state All dates for nationwide actions against cuts to social services

The federal government’s reform plans will mean cuts for many workers. It’s time to actively defend the welfare state.

HEIKO STUMPE

On September 21, things will get loud Nationwide Day of Action: Auto Industry Workers Fight Back Against Mass Layoffs

Automotive industry workers are resisting their corporate bosses’ fantasies of cost-cutting and offshoring. During the nationwide day of action, they will send a clear message: Competitiveness is not achieved through cost-cutting, but through investment.

Foto: IG Metall

Strike at Kelvion in Wilchwitz (Thuringia) Strike at Kelvion for a Collective Bargaining Agreement – Relocation to the West

They have orders through next year, they’re profitable—and yet Kelvion wants to relocate the production of heat exchangers in Wilchwitz (Thuringia). Behind this move is the U.S. private equity firm Apollo. After four rounds of negotiations and six warning strikes, the 250 employees have been on strike since August 4.

Foto: iStock/shironosov

Apprenticeship Wages Questions and Answers About Apprenticeship Wages

How much money are apprentices entitled to? Apprenticeship pay can vary depending on the industry, region, and whether a collective bargaining agreement applies. One thing is certain: you’re better off with a collective bargaining agreement. Our FAQ on pay.

Foto: iStock/shironosov

When money isn’t enough How to finance your vocational training or college education

Apprentices and dual-track students can receive various forms of financial assistance. We provide tips on the vocational training allowance (BAB), BAföG, housing allowance, and child support—and we explain what you should keep in mind when working a part-time job.

Foto: skynesher/iStock

When Your Apprenticeship Isn’t Going Well Having problems with your apprenticeship? We have solutions

Are you having problems with your apprenticeship? Are you having trouble getting along with your instructor? Do you find learning difficult? Is your money barely enough to make ends meet? And what if I get sick? We answer frequently asked questions.

Foto: iStock.com/industryview

Entry into the Workforce The Apprenticeship Market Put to the Test: Five Theses on the Start of the 2026 Apprenticeship Cycle

Vocational training is considered a model of success. Yet a decline in apprenticeship openings, financial worries among many apprentices, and millions of young people without vocational qualifications show that not everything is running smoothly in the apprenticeship market. Five theses on the start of the 2026 apprenticeship cycle.